EQUIPE… PESSOAS… NEGÓCIOS

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Atualmente, por mais tecnológica que seja uma atividade profissional, é importante que saibamos trabalhar em equipe, gerindo e direcionando pessoas para o sucesso pleno da Organização, além é claro de uma consolidação profissional que tange por todos os níveis.

Definição de Equipe:

Equipe é um conjunto de pessoas com:

– Habilidades complementares;

– Atuando juntas numa mesma atividade;

– Com propósitos e objetivos em comum;

– Comprometidas

Umas com as outras;

Com a qualidade dos relacionamentos;

Com os resultados da organização.

Dicionário Aurélio: 1* Grupo de pessoas reunidas para uma mesma tarefa ou ação.

Vamos falar sobre Equipe de Alta Performance…

Exemplo: Esquadrilha da Fumaça

Missão:

Contribuir para a difusão da imagem da Força Aérea Brasileira junto aos públicos interno e externo.

Visão:

Ser capaz de exercer toda a sua potencialidade como órgão de comunicação social, com o intuito de ampliar a notoriedade da Força Aérea Brasileira no cenário nacional e internacional.

Valores:

– Segurança de voo

– Lealdade

– Comprometimento com a missão

– Espírito de corpo

– Cortesia e atenção no trato com o público

– Conduta moral irrepreensível em todas as circunstâncias

– Preservação da história e da cultura organizacional

– Disciplina e respeito à hierarquia

Diferenças entre equipe e grupo:

Grupo:

É um conjunto de pessoas praticando atividades comuns, com objetivos idênticos, porém individualizados (Ex.: Piscinão de Ramos);

Equipe:

É um conjunto de pessoas que oferecem suas competências e conjugam seus esforços para fazerem coisas que são da responsabilidade de todos, visando obter resultados em comum (mesmo propósito) através da interatividade (Ex.: Circo de Soleil).

As equipes devem ser Sinérgicas:

O que é Sinergia?

Quando o resultado da equipe é maior que o resultado individual

Para formação de uma boa equipe de trabalho o líder precisa priorizar as habilidades profissionais dos funcionários, levar em consideração competências necessárias. Considerar a existência da Sinergia, onde o todo é sempre maior do que a soma de suas partes.

– Valorização das diferenças;

– Investimento dos pontos fortes;

– Compensação das fraquezas.

Trabalho em equipe:

– Formar equipe é o começo. Permanecer juntos é um progresso. Trabalhar juntos é o SUCESSO!

– Trabalhar em Equipe é a coleção de talentos de vários indivíduos;

– O sucesso é o resultado da equipe e o fracasso é de minha própria responsabilidade;

– Trabalho em equipe é a habilidade de trabalharmos juntos para atingir um objetivo em comum. Com isso, nada é impossível.

Uma história e algumas lições… O Sentido dos Gansos

No outono, quando veem bandos de gansos voando rumo a um novo destino, formando um grande “V” no céu, indaga-se o que a ciência já descobriu sobre o porquê de voarem desta forma.

– Sabe-se que quando cada ave bate as asas, move o ar para cima, ajudando a sustentar a ave que vem logo atrás.

– Ao voar em forma de “V”, o bando se beneficia de, pelo menos, 71% a mais de força de voo do que a ave voando sozinha.

Lição 1:

Compartilhar da mesma direção e sentido de grupo, permite chegar mais rápido e facilmente ao destino, porque ajudando-nos uns aos outros os resultados são melhores.

– Sempre que um ganso sai do bando, sente subitamente aumentarem seu esforço e a resistência necessários para continuar voando sozinho.

– Rapidamente, ele entra novamente em formação para aproveitar o deslocamento de ar daquele que voa logo em sua frente.

Lição 2:

Permanecendo em sintonia e unidos junto àqueles que se dirigem conosco na mesma direção, o esforço será menor. Será mais fácil e agradável alcançar as metas. Estaremos dispostos a aceitar e oferecer ajuda.

– Quando o ganso líder se cansa, muda de posição e outro assume a liderança.

Lição 3:

Compartilhar a liderança. Respeitar-nos mutuamente o tempo todo.   Dividir os problemas e os trabalhos mais difíceis. Reunir habilidades e capacidades, combinar dons, talentos e recursos.

– Os gansos de trás gritam encorajando os da frente para que mantenham a velocidade.

Lição 4:

Quando há coragem e alento, o progresso é maior. Uma palavra de ânimo a seu tempo motiva, ajuda, dá forças, produz o melhor dos benefícios.

– Finalmente, quando um ganso fica doente ou é ferido por um tiro e cai, dois gansos saem da formação e o acompanham para ajudá-lo e protegê-lo.

– Ficam com ele até que consiga voar novamente, ou até que morra.

– Só então levantam voo a fim de alcançar seu bando.

Lição 5:

Estejamos unidos um ao lado do outro a pesar das diferenças, tanto nos momentos difíceis, como nas horas de trabalho.

Sobre Liderança:

O que é Liderança?

É um processo de influência, através da interação interpessoal, pelo qual as pessoas, com suas ações, facilitam o movimento de uma equipe rumo a objetivos em comum.

Liderança é conhecer a motivação humana e conduzir pessoas.

Liderança é ter a capacidade de ver à frente com clareza, comunicar o que vê e a capacidade de assegurar o movimento naquela direção de maneira flexível.

Não precisamos estar no mais alto nível pra exercer o papel de liderança, nossa permanência no mercado depende de uma ação dos potenciais internos.

Sobre negócios e pessoas…

100% dos clientes são pessoas…

100% dos funcionários são pessoas…

Se você não entende as pessoas, você não entende o negócio (Simon Sinek).

Equipes são compostas por pessoas, os negócios precisam de uma equipe de pessoas que estejam alinhadas as estratégias organizacionais, e este alinhamento é conquistado pelo LÍDER.

Você tem sido um bom líder?

ALGUMAS INFORMAÇÕES EXTRAÍDAS DA APOSTILA DE LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE – MBA GERENCIAMENTO DE PROJETOS – UNISEB – FGV (ARAÇATUBA).

 

Fonte da imagem: Google Imagens

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